这篇文章总结所有有关去日本工作的提问和回答。从签证问题,语言对于在日本就业的重要性,你是否适合来日本工作,到在日本工作生活的收入消费情况,日企对于频繁跳槽者的想法等各种问题及具体回答都会在这里进行总结,希望能对你有帮助。也欢迎你留言提问或加入讨论。

取得日本就业签证难吗?

原则上只要能在日本国内找到工作,就可以拿到工作签证。如果你有幸被上市公司或者有一定规模的公司以比较高的工资聘用,你可能可以拿到5年的工作签证,甚至拿到高度人才签证(高度人才签证是日本为了解决国内人才缺口近年推出的新的就业签证),而如果你被比较小的公司以比较低的工资聘用的话,第一次你可能只能拿到一年的工作签证(但是一般续签的话就可以拿到3年签证)。

所以,相比其他欧美发达国家,日本的就业签证非常容易得到。

了解更多有关日本的就业签证和日本就业环境

对于去日本找工作,日语能力有多重要?

英语可以代替日语吗?英语好有优势吗?

从长远看,如果你想长期在日本生活工作的话,你的日语就算达不到母语水平,至少也要能够流利地进行日常会话和商务交流,当然除非你是作为中国公司或外企的高层管理者被雇佣,或者你从事的是厨师等非商务型工作。流利的日语表达能力不仅对你找到工作很有帮助,而且从长期来看会带给你很多机会,相反如果无法用日语很好地表达自己的想法的话,会让你在职场中失去表现自己的机会,影响和同事的沟通相处,甚至影响到你在日本长期的职业生涯发展。

从面试找工作的角度来说,如果你想进日本公司尤其是中小型日企的话,从简历到面试基本上除了日语没有别的语言可以选择,日本人的英语水平普遍很低,大多数日本企业倾向于雇佣理解日本文化,日语流利的外国人。如果你应聘的是规模比较大的公司,比如上市公司,或者欧美企业的话,公司可能会接受英语简历,面试也可能接受用英语进行,但即便你的英语非常好,如果面试官的英语能力不太好(这在日本是普遍情况),你们的沟通就会受到语言的限制,最后很有可能带来对你不利的结果。总体而言,在日本找工作日语能力尤其是日语口语非常重要,所以想要未来去日本工作的你,如果日语口语还不够好的话,要抓紧时间努力提高口语能力哦!

拿我自己的求职经验来举例,还在上海找在日本的工作时,以及在日本的前几年里换工作时,因为找的主要都是日企,所以从简历到面试用的都是日语。而近两年随着自己职场经验的累积,我更多地开始接触对专业要求更高的企业,而其中大多数是外企,于是从简历到面试更多用的是英语。所以,如果你想在日本(或者未来还想去别的国家)有比较好的职业发展,只懂日语是远远不够的。

我当时找到日本的工作时用的是哪家人才中介公司?

当时为我介绍成功的是一家叫Japan Career的公司(公司链接在下面的资源汇总里),不过这家公司比较小,介绍成功的原因更多的是因为当时猎头个人的努力,和公司关系不大。

其他一些在日本比较的人才中介及猎头公司资源汇总

除了日语什么都不会,这样的情况能去日本工作吗?

我当时也是除了日语什么都不会,但是也来到日本工作了。这个问题的答案其实和年龄有很大关系,什么样的年龄就会被期待有多少工作经验和能力。如果你的专业能力和职场经验高于你的同龄人,不管你是几岁,在职场中都会很受企业和猎头欢迎。但反之,你就不得不在职场中受到冷落,接受比同龄人低很多的工资,甚至被比你年轻的人领导。这些和个人努力是直接相关的,社会还是比较公平的,也许短期内你的能力会被市场低估,但是从长期来看,你的价格(工资)就像股票一样肯定会回归真正的价值(你的能力)的。

所以回到这个问题,如果你比较年轻,只懂日语不会阻碍你去日本工作。但是坦白说如果你年龄比较大,却除了日语毫无专业能力的话,短期内想来日本是比较困难的,但如果通过长期规划(1~2年)的话,来日本工作也并非不可能。

日本的普遍工资是多少?日本房租和生活开销等会不会占去工资太大比例?能剩下钱吗?

关于日本的普遍工资.. 这个问题有点大,比如人家问你,中国的普遍工资是多少,也很难回答吧。我在日本生活期间收入最低的时候是每月大概27万日元,房租需要8万,我从来不自己做饭,也不太懂得计划经济,这个收入的话至少在东京自己生活是没有问题的,只是不注意节约的话很难省下钱吧。如果只是在便利店打工什么的话月收入一般只有18万左右,这样的话生活可能会有点困难,不过也可以找小一点或者远一点的房子,自己做饭等来降低开销。我算是比较幸运的没有经历过留学和打工,但是大多数人都是慢慢起步从最低的月收入(20万左右)开始的。日本人的平均年收入大概是400万多一点点。

另外我最近在知乎写了一个很具体的帖子分析日本收入水平,其中还包含日本各个行业男女的平均收入水平,并引用日本厚生労働省的年度调查报告。

和国内目前混日子的收入水平,您觉得我考虑去日本工作的这种想法是否值得去实现?

我觉得如果努力的话没有什么不现实的事情。好好计划,做准备,一步一个脚印踏实努力的话一定会慢慢接近自己理想的生活哒!不过因为不了解你的具体情况,我也不能具体给到建议。

欢迎通过各种方式联系我,我会在了解你的情况后尽量给出建议的。

如果频繁跳槽,是否日本公司会不喜欢,不给面试机会?

这个问题的答案是,看情况。比如我在东京的6年里换了4份工作,而且跨领域跨专业,在这个过程中找到了自己喜欢的专业,也不断地提升了自己的工资和能力。凡事不能一概而论,但是在跳槽时还是要考虑清楚,不要因为一时的不满就离职(我就做过这种啥事..)

另外这个问题的答案和行业有很大相关性,比如制造业普遍不喜欢频繁跳槽者,而我所在的互联网行业反而喜欢像我这样频繁跳槽的人。另外普遍来说日企确实不喜欢频繁跳槽者(互联网行业除外),而欧美企业基本上不会介意(但是医药公司,制造业等行业除外)。

如何在投简历时写”希望動機”?or 如何在面试时回答”希望動機”?

关于希望動機这一项,其实不用想得太复杂,可以结合公司所处的行业,职位内容和自身的经历来回答。这个问题本身没有太大意义,但是公司一般都喜欢问这类无聊的问题.. 拿我自己举例的话,比如我面一家互联网广告技术类市场营销的职位,我就会说因为我的专业累积一直是在互联网营销,而最近两年做的工作都是与互联网广告相关的,我想以后长期在这个领域发展下去,所以想找这个领域市场营销的工作。而贵公司在这个领域有很好的技术.. 然后再顺着这个点把企业夸一顿,再加一句我很希望和贵公司优秀的员工(比如眼前的您..)一起工作等等,面试官一般就会听得很开心啦!

我很想去日本发展,但是家人不同意,希望我早点结婚..

人生只有一次,为什么不以自己想要的方式活呢?

乔布斯在斯坦福大学的演讲上说:

"Have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.”

"要有勇气跟随自己的内心和灵感。在某种程度上你的内心会知道你真正想成为什么样的人。其他都是次要的。"

第一次听到这段话时还在国内上大学,这段话在以后很长时间里影响着我的选择。之后的每一次选择里,我都会想起乔布斯的这段话,始终跟随自己的内心和灵感,从来没有违背过自己内心的声音。

我相信每个人都有资格去追求自己想要的人生,这种自由不应该以爱的名义被剥夺。人生只有一次,如果你不勇敢一些选择自己想要的人生,未来后悔的,只有你自己。

我想对为人父母的人说:如果你真的爱你的孩子,就应该放手让他/她追求他们想要的人生。如果你为了自己的幸福而牺牲孩子的幸福,那不是爱,只是披着爱的名义的自私而已。

拿我自己的人生来举例,虽然我没有出生在有钱人家,但我觉得我拥有的最大的幸福就是我妈妈从小就让我决定自己想要的人生,从小时候报哪个兴趣班,到大学时选择读日语(就算我说是因为想看动漫这种毫无人生计划的理由),到决定来日本生活工作。妈妈总是无条件地支持我,就算妈妈其实并不喜欢我的选择,但是她爱我,希望我幸福。她总是说,你的人生你自己选择,选错了你要自己负责任。所以我从小就知道,我自己的人生选择权,在我自己手上,我要过不同于别人的生活,我要创造属于自己的精彩人生。