已經有工作經驗的你能否在日本找到工作?

有工作經驗去日本找工作

去日本找工作是不是年齡越大越吃虧?什麼樣的工作經驗對於找在日本的工作是有幫助的,什麼樣的工作經驗是不利於去日本或其他國家工作的?如果你有這些疑問,看完這篇文章你就知道啦!

你的工作屬於穩定型(不斷重復類似的工作內容)還是不斷突破型?

每個人對於工作的選擇或多或少都是源於自己的性格。比如我在大學的朋友們會對我說:”真羨慕你的生活,可以去日本工作,活得那麼瀟洒。不過羨慕歸羨慕,我還是喜歡自己這樣穩定的生活,不用擔心。跑去國外的話不安定因素太多,還是現在好。” 所以,她選擇的是會計,畢業后早早地結婚,現在在上海過著舒適安穩的小日子。而我則不喜歡看得到盡頭的生活,選擇離開上海,在日本生活6年后,打算離開亞洲去歐美國家… 我的性格裡就是不喜歡安定,喜歡變化,喜歡不斷地突破,所以我在日語專業畢業后的六七年裡,職場生涯跨度非常大,在日本跳過3次槽,從一開始的銷售到市場調研,市場營銷,互聯網廣告,直至現在專注的數字營銷及海外商務拓展。

不管你的工作是屬於穩定型還是不斷突破型,隻要你能找到自己喜歡的領域,都是一種幸福。不過,從你的經驗能否去日本工作這一點來看,從事穩定型工作的人能夠選擇的跳槽機會,無論在國內還是在國外都是比較少的。

穩定性工作的類型包括教師,護士,財務/總務,政府工作,機場工作等。如果你從事這些行業5年以上的話,一般你的職業生涯就被定格了,就算你換工作一般來說你也隻能找到非常類似的工作,因為你的經驗工作能力是在其他領域很難被轉換的,而你一生中在這個行業的時間價值增長曲線基本上也已經是被決定了的。

你能否找到在日本的工作? = 你能否在日本找到買家願意購買你的時間?

人才市場的本質其實也是一種商品買賣,商品是時間,工資則是你時間的價格。

如果從日本的人才市場來看,買家首先考慮的肯定是日本國內垂手可得的商品嘛,隻有在自己所需商品無法在國內市場獲取時,才會考慮去國外購買。所以,如果你的時間所能為企業帶來的價值可以輕鬆在日本國內找到替代品的話,那麼,赴日工作的難度就會比較大。

所以,要在國外找到你時間的買家,首先要做的就是通過累積提升你的時間價值,讓自己變得原來越難以被取代。

你的工作能力是否可以被轉換?

如果你已經有了多年的工作經驗,那麼你所擁有的經驗,能力中有多少是可以與你的目標工作,行業相匹配就變得非常重要。也就是說你累積的經驗中有多少能力和技能是可以應用到新的工作上,為你的新雇主帶來價值的?

比如說你原來的工作經驗是人力資源,專注於招聘,而你的目標工作是獵頭,那麼因為這兩種工作的很多經驗和能力是可以被轉換的,那麼實現的可能性就比較大。

又比如你多年的工作經驗是政府部門的文員工作,而你的目標工作是銷售,由於你作為文員的工作能力隻有很少一部分可以被轉換到銷售工作,所以轉行做銷售,尤其是想要去日本或者其他國家工作的可能性就非常低了。

不過,就算你的經歷對於你在日本找工作不是那麼有利,也不要灰心,日本由於在未來很長一段時間裡都會面臨人口老齡化少子化的社會狀況,所以人才市場一直是供小於求的狀態。

下面我們來看一下日本總體對於人才需求的情況~

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上面這張圖表裡的數據是”有效求人倍率”,這個數據在日本是用來統計人才市場供需情況的主要指標。

有效求人倍率 = 有效職位需求數 / 有效求職者人數

當”有效求人倍率”>1,人才市場供小於求,對求職者有利。相反當”有效求人倍率”<1,就業難度則會加大。所以在上圖可以看到92~01年除了打工者(紅色)以外的正式員工的”有效求人倍率”是長期低於1的,所以被稱為”就業冰河期”。而2014年以后就業市場的情況漸漸好轉,2016年以后職位的供應遠遠大於人才的供應,所以在日本的職場環境非常穩定,一般不會有失業的擔憂,也沒有國內(中國大陸)這樣很大的競爭。

說了半天,那麼日本企業對於外國求職者的雇佣情況又怎麼樣呢?

在日本40%以上的企業正在雇佣或者曾經雇佣過外國員工,而且這個比例正在逐年增大。

總的來說日本企業對於外國求職者的需求主要有兩種

  1. 需要外國人填補由於日本少子化的人口結構問題所帶來的勞動力不足。這類職位為初級/普通職位。
  2. 需要外國人來做一些本國勞動力無法勝任的工作。比如精通3國語言的商務職位,需要有海外工作經驗的職位等相對比較高端的職位。

那麼,具體哪些行業和職位有更大的可能性來到日本就業呢?具體往哪方面努力可以更接近想去日本工作生活的夢想呢?我會在下一篇博文中分析噠 🙂

重要的事情說三遍,日語很重要,日語很重要,日語很重要~~~

無論你是想要進入日本的哪個行業,從事哪種類型的工作,日語都非常非常重要。普遍來說來日本工作的語言能力需要達到N1(專業能力非常強的話根據職位可能N2也ok)所以日語還沒有開始學的,或者日語應用能力還不過關的,快點回去學日語去!

如果你有非常好的職場經歷,就可以准備開始找在日本的工作啦!

如果你的職場經歷目前不太適合在日本或其他國家找到工作,但是你很想去國外工作的話,也可以從現在開始努力,累積專業能力,提升語言能力!重要的是不要放棄自己的夢想,要努力追尋你想要的人生。